契約書のサインや挨拶が終わり、いよいよ実際に仕事を始めることになった。ところが、ふと、疑問に思ったことが一つあった：確かに契約書は交わしたけれど、すぐに働き始めてもいいのか？

ワーキングホリデーで働くときも、学生ビザで一時労働をするときと同じように、労働局に申請しなければいけないはず。（※現在は、学生の一時労働については2005年当時とは手続き方法が異なる。）このままでは違法になってしまう。ワーキングホリデー制度の仕組みを知らない雇用主はまだまだ多く（それでもパリはまだ知られているほうで、地方になると知らない人はもっと多いらしい）、雇用主も本人もそんな気はさらさらないのに、違法労働になっていた、なんていう話も耳にしたことがある。それだけは避けたい会社側と私。

後になってトラブルになってはいけないと思い、疑問を口に出してみたところ･･･やはり会社側は契約書があれば問題なく働けると思っていたようだ。

違法になってはマズイ、ということで、その場ですぐに書類を持って労働局へ向かうことになった。幸いパスポートは手元にあったし、その他必要なものはすぐに用意できた。仕事仲間たちの「急がなくていいから･･･待ってるね」という言葉がなんだか嬉しかった。目指すは、10区のメトロJaurès駅！